По правилу, рачуноводство се бави израчунавањем дужине периода осигурања и ослањања на то за привремену инвалидност. Међутим, далеко од увек, ови прорачуни су транспарентни и разумљиви запосленом, неквалификовани у радном законодавству, стога је веома тешко приметити случајне или намерне грешке у израчунавању. Хајде да схватимо шта је укључено у искуство осигурања и како израчунати дужину службе за боловање.
Шта је укључено у дужину осигурања?
Дакле, искуство осигурања је рок рада запосленог, током којег је његов приход био исплаћен у фонд осигурања. Нужно укључује такве периоде:
- раде по уговору о раду, током које су одбитке у фонд осигурања извршене из плата запосленог;
- периодима општинске, грађанске или јавне службе;
- периоде у којима је запосленик обавезно социјално осигурање, укључују трудноћу и материнство до три године, бригу о рођацима којима је потребан стални надзор итд.
- периоде у којима су поједини предузетници добровољно уложили доприносе у фонд за осигурање.
Како одредити дужину службе за боловање?
За рачунање вам је потребна радна књига и калкулатор. Обрачун је сасвим једноставан: неопходно је додати све периоде у којима су извршене исплате у осигурани фонд. Ако неки од њих нису наведени у радној свесци, можете користити уговоре о раду. Може се десити да се периоди укључени у дужину осигурања подударају (на примјер, приватни предузетник је радио по уговору, али и дао добровољне доприносе), у том случају се узима у обзир један од периода на захтјев запосленог.
Радно искуство за боловање
Картица за боловање или, тачније, листа за неспособност за рад, представља основ за ослобађање од дужности на раду у вези са инвалидитетом и очување плата запосленог. Болница, у зависности од дужине службе, плаћа се на различите начине:
- ако је ваше радно искуство мање од шест месеци, можете очекивати плаћање упоредиво са минималном платом;
- Најмање 5 година службе се плаћа 60% просјечне плате запосленог;
- од 5 до 8 година 80% просечне зараде се надокнађује;
- ако је радно искуство више од 8 година, просјечна плата се плаћа у потпуности.
У неким случајевима, дужност службе у болници није битна: опоравак од повреда примљених на раду, трудноће и бриге о деци до три године, у овим случајевима треба платити просјечну зараду. Такође, просјечна плата се у потпуности исплаћује учесницима у ликвидацији последица катастрофе у Чернобилу, ветерана Великог патриотског рата и родитеља у случају болести дјетета млађег од 14 година.
Да бисте утврдили износ који морате платити на болесној листи, осим дужине осигурања, морате знати своју просјечну или просјечну дневну званичну плату и израчунати
Нерадни дани, викенди и празници који су се десили током периода неспособности за рад не плаћају се, али ако је болест наступила током одмора, онда се плаћа на општој основи, у том случају се одмор може продужити или се неки могу одложити на други пут.
Важно је запамтити да је могуће добити плаћање за болницу са бившег радног мјеста, ако није прошло више од мјесец дана од момента отпуштања до појаве инвалидитета. Висина плаћања ће зависити од трајања рада у организацији, али ће се вршити чак и ако имате минимални период осигурања.