Свако од нас се суочио са питањем како да прође интервју како би задовољио послодавца? У пракси, чак и професионалци не могу увек да се адекватно покажу. Дакле, овај чланак ће вас водити, како правилно интервјуирати?
Припрема рама
Важан корак у припреми за интервју је ваш лични став. Ако је позитивно, онда ће то бити дефинитивна предност над конкуренцијом. Прије преношења интервјуа на посао, потребно је обратити пажњу на сљедеће тематске блокове, који углавном сметају послодавцу:
- Доказ вашег професионализма и компетентности .
- Способност да представе своје личне карактеристике.
- Поседовање информација о датом правцу тржишта, филијале компаније, откривање основних конкурената.
- Припрема за питања у циљу познавања компаније у којој ћете бити интервјуисани, демонстрирајући лојалност свом раду.
- Способност преговарања.
- Предиван изглед на интервјуу .
Научите да поседујете и интервју технологије - то ће, наравно, играти у ваше руке. Покушајте да изгубите у главним могућим сценаријима интервјуа. Морате запамтити ваша постигнућа у стручном пољу и помињати их током разговора. Прво увјерите се, а затим послодавац у чињеници да требате добити ово упражњено мјесто. За сва питања која треба да одговорите достојанствено, будите у стању да изађете из ситуације. Ваш будући лидер мора завршити интервју тако да се његова позитивна слика јасно формира, он мора имати јасну идеју да сте кандидат за ову позицију.
Не заборавите на једноставна правила. Обавезно слушајте питање послодавца до краја, немојте га прекидати. Покушајте да разумете подтекс питања, одговорите кратко и у суштини. Где је потребно, развијати и одржавати своју тему.
Искусни менаџери, по правилу, припремају неколико блокова питања унапред. Обично је један од њих усмјерен на стварање општег мишљења о кандидату за упражњено мјесто, сазнање о његовим личним и професионалним особинама. Други блок се често назива "стресним": током разговора постављају се питања како би проверили како ћете реаговати ако сте под притиском. Морате да држите мождани удар и мирно се понашајте. Немојте заборавити да се за збуњујућа питања интервјуи обично мешају. Будите спремни за најнеочекивнија, понекад провокативна питања. Покушајте да не ударите у прљавштину у лице и брзо дајте пристојан одговор.
Ако имате било каквих питања, немојте се оклевати питати свог послодавца. Интересујте се о изгледу за раст каријере - сасвим је прикладно. Питајте које програме обуке су доступне у овој компанији. Ово ће вам помоћи да изгледате као једнодушни и озбиљни запослени - још један плус у корист ваше кандидатуре.
Немојте заборавити да се осмехујете, нежно можете да шалите шалу, онда ваше пропусти могу остати непримећени. Можете створити утисак сигурне особе.
Шта да радим након разговора?
Након што смо обавили интервју, саветујемо вам да поступите на следећи начин: покушајте да добијете неколико позива за рад од различитих послодаваца. Пажљиво проучите све пакете пословних предлога. Изаберите ону која вам је најближа, али одбијте остале предлоге. Не заборавите да обавестите друге послодавце о вашем одбијању.
Реците збогом од послодавца након разговора, немојте заборавити да му се захвалите на чињеници да вам је пружена прилика да разговарате у овој компанији, без обзира на одлуку коју ће узети.