Комуникација има много функција и генерише низ својих типова и облика. Али, када започнете разговор не у правом стилу, мало је вероватно да ћете моћи направити пријатељску атмосферу између вас и друге особе.
Комуникација: главни типови, форме и функције
Облици комуникације:
- интраперсоналне природе;
- између групе људи.
Особа има прилику да води разговор захваљујући и вербалним методама и језику покрета тела. Такође је неопходно раздвојити материјалну комуникацију као облик односа. Веза између појединаца уз помоћ заједничког рада је оно што представља.
Врсте комуникације:
- Разговор у секуларним круговима. Претпоставља усаглашеност са посебним правилима. У овом друштву се не препоручује гласно гласно све што вам је дало на памет. Неопходно је рећи само оно што је прихваћено. Разговор има неоткривену природу (то јест, мишљења учесника у разговору нису у стању да радикално мењају стил разговора).
- Формално. Избор овог типа, особа се не труди да учи особине његовог личног карактера, док користи стандардни скуп речи, низ емоција, покрета. Због тога стварни став према разговору није приказан саговорнику.
- Комуникација кроз манипулацију је самоуслужна. Један од испитаника поставља циљ да добије неопходне информације од саговорника уз помоћ предодређених техника (на примјер, ласкање, лажна љубазност).
- Примитивно међусобно повезивање. Не постоји човечанство, али у савременом свету је често могуће видети како су неки људи уписани у присталице примитивног типа комуникације, што је процена супротне стране на два нивоа: неопходан или непотребан саговорник. Први случај - они с вољом подржавају комуникацију с њим, ако не - уз помоћ неспретног говора, кориштењем физичке снаге партнера у разговору може се одбити.
- Пословна комуникација, која, као и комуникација у цјелини, има различите форме и типове. У овом случају, саговорник се третира као интегрална личност (старост, преференције, итд.). Обрасци укључују:
- преговори;
- разговор;
- говорити пред јавношћу;
- састанак.
Комуникативне функције:
- развој човека као особе;
- потврда (знање о себи и саговорнику);
- уједињење-раздвајање партнера;
- прагматичан (имплементација циљева);
- унутрашња организација појединца (развој размишљања).