Интервју је вероватно најузбудљивији део процеса постављања посла, јер зависи од ове фазе без обзира да ли сте добили посао. Стога је важно знати како се правилно припремити за интервју. Ако се припреми не добије довољно пажње, вероватноћа срамоте на интервјуу се више пута повећава.
Шта треба да знате током разговора?
Значи, позвани сте на послодавца на интервју, како се можете припремити за то?
- Припремите се за разговор о раду са кратком причом о себи. Већина интервјуа (без обзира да ли његов регрутатор или руководилац водства) почиње понудом подносиоцу представке да каже о себи. Ако кандидат није спреман за такво питање, онда се прича испоставља да је неконзистентна, говор је нејасан, а утисак је подмазан. Често говорећи о себи, људи више обраћају пажњу на своје хобије него професионалне квалитете. Ви сте занимљиви за послодавца као потенцијалног запосленог, зато морате навести хобије у пролазу, а ви требате детаљније покривати своје образовање, радно искуство и вештине.
- Припрема за разговор са послодавцем мора нужно укључити проналажење информација о компанији у којој планирају да раде. Наравно, на почетку разговора добићете опште информације о предузећу, али пожељно је да имате додатна знања. Они могу да вам помогну приликом одговора на друга питања послодавца. Често се кандидатима нуди могућност да говоре о својим радњама у одређеној ситуацији, без познавања специфичности компаније, биће проблематично то учинити.
- Шта још треба да тражим приликом припреме за интервју за посао? На свој начин говора - тихи глас, необичан говор и жеља да изгледају паметније од других, може с вама да играју окрутну шалу. Према статистичким подацима, кандидати се најчешће одбијају управо због ових разлога, а не због недостатка стручног знања.
- Како се припремити за интервју на енглеском? У принципу, овде свеједно чекате - причу о себи, неугодна питања, можда тестирања, - наравно на енглеском. Дакле, не бисте требали паничити, добро знате енглески и не заборавите да морате говорити о образовању које сте примили у прошлости, и љубазном питању менаџера ХР-а "Како сте данас?" Требало би рећи да је све у реду и захваљујем саговорнику (добро сам, хвала).
Шта треба припремити за интервју?
- Будите спремни да "продате" себе, питате директно о нивоу зарада, причајте о вашим очекивањима. Реците нам о вашим успесима и достигнућима, ако ваша позиција преузме портфолио, не заборавите, идите на интервју. И да добијете добар утисак на послодавца, обратите пажњу на одећу - патетичан изглед вам не помаже у добијању позиције. Објекат треба да одговара жељеној позицији - кандидат за позицију обичног рачуновођа не би требало да изгледа као финансијски директор ове фирме, али и носити фармерке и истегнут џемпер. Ако је вашу врсту "са игло" покварио небригарни возач који вас је посипао, боље је то објаснити у интервјуу, тако да се не сматра неупотребљивошћу.
- Често се постављају питања о интервјуима како би се видело како ће кандидат реаговати у необичној ситуацији. То су захтеви да наведете своје недостатке, питања о разлозима за напуштање претходног посла, на основу чега се заснивате на вашој жељи да радите у овој компанији, шта се ви видите у року од 2-3 године итд.
Није лоше, ако се припремате за интервју са послодавцем, решићете одговоре на таква питања. - Стрес-интервјуи, такође морају бити спремни. Компаније често користе ову методу, откривајући стресну резистенцију кандидата, иако сви упосленици немају одговарајуће знање у овој области. Због тога, понекад стресни интервјуи претварају се у отворене рушевине од стране менаџера. Ако вам се то десило, онда размислите десет пута колико је вредно радити у предузећу у којем се ти неквалификовани радници баве регрутовањем особља.