Стереотип је опћенито прихваћен, по правилу, на предрасудно мишљење о одређеним објектима или појавама. Умањена колективна слика о нечему што се користи приликом интеракције са њим.
Доказано је да поједностављени групни узорци немају никакве стварне основе за постојање, али су стереотипи друштва већ толико чврсто утемељени у нашим умовима да је практично немогуће искоренити и практично немогуће. Сам по себи, стереотипизација није нечији зло намјеру. Радије нам помаже да усавршавамо околни свет, систематизујемо га у облику клишеа, на кога можемо брзо доносити одлуке.
Главне карактеристике комуникационих стереотипа:
- Стереотинг. То је узроковано аберацијом у перцепцији, која се манифестује у виду илузорног прихватања људи различитих етничких група. Пример у овом случају може бити да многи од нас мисле да су Британци конзервативни, а Немци су педантни.
- Стереотипи утичу на начин на који се информације преносе и на његов избор.
- Узорци указују на очекивање одређеног понашања од других, који их непровјерно покушавају потврдити. Ово је феномен понашања стереотипова.
- Клишеје генеришу предвиђање склоно потврди.
Постоји неколико основних врста стереотипова који индиректно утичу на однос са нашим окружењем. Они се такође могу назвати културним стереотипима, јер су они најчешћи.
- Род. Као што сте већ разумели овај клише у перцепцији женског и мушког пола. Тако се сматра да су жене слабије од мушкараца или да жена не може бити лидер, пошто је њен позив да буде супруга и мајка.
- Старост. Стандард је реч о томе да су сва дјеца "чиста у срцу", сви тинејџери су "тешки", а сви млади људи су лахка и вјетровита.
- Етнички. Говорили су о горе, али као примјер може се навести опћенито прихваћено мишљење да су Јапанци напорни, а Французи воле.
Стереотипи су продрли у све сфере нашег живота. У оглашавању већ постоје чак и стереотипи. Телевизија веома често користи готове слике да би показала суштину рекламе да би се више опростила с аспекта семантичког оптерећења.
Женски стереотипи се односе на успех у професионалним активностима и личном животу. Дакле, у животу су постојали одређени погрешни стандарди:
- Жена је несретна у свом личном животу ако је постигла одличне висине у својим професионалним активностима.
- Ако дама заузима водећу позицију у компанији, онда је она радохоличарка и због тога губи феминитет и претвара се у бездушно вођство.
- Сви успеси у животу жена постиже уз помоћ секса.
- Жена која треба да се бави прањем и чишћењем, јер муж мора да обезбеди породицу.
Професионални стереотипи проистичу из конфузије идеја о професији, јер друштво није познато
Друге врсте формалних стандарда у професионалној делатности могу се утврдити на основу полних и старосних разлика. Примјер је ријеч "која је жена шеф" итд.
Не заборавите да стереотипизација мишљења чини особу површном и блиском. Према томе, будите пажљиви на утврђеним стереотипима људи и размислите двапут пре него што их узимате здраво за готово.
са